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Actualité(s) au sujet de:

Emploi

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NordEmploi, le service numérique de mise en relation des allocataires du RSA et des entreprises qui recrutent

Vous êtes allocataire du RSA et vous cherchez un emploi ? Avec Nordemploi.fr, le Département du Nord se mobilise pour vous permettre de Réussir Sans Attendre!

NordEmploi.fr
  1. Créez votre CV en ligne
  2. Consultez les offres d’emploi
  3. Entrez directement en contact avec les recruteurs

10000 offres d’emploi près de chez vous vous attendent!

Pour toute question, contactez le centre de contact:

Par téléphone au: 03.59.73.83.90 (appel gratuit)
Par courriel: nordemploi@lenord.fr

Beaucoup de Nordistes recherchent un emploi sans en trouver, alors que de nombreuses entreprises locales peinent à recruter. NordEmploi a pour ambition de mettre en relation les allocataires du RSA et les entreprises qui recrutent pour permettre à chacun de Réussir Sans Attendre!

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Retour sur le Visio Job Dating 2021 organisé par la Mission Locale

Le mercredi 17 mars 2021 avait lieu le “Visio Job Dating”, organisé par la Mission locale des Rives de l’Aa et de la Colme, dans plusieurs lieux différents: Gravelines, Loon-Plage, Bourbourg, et Watten.

Ce salon virtuel de l’emploi a été une belle occasion aux jeunes suivis par la Mission locale de prendre contact avec les recruteurs d’entreprises locales, pour des entretiens.

Cette action a été rendue possible grâce au soutien du Sivom de l’Aa et de la Colme, de la Communauté de Communes des Hauts de Flandre, de Pôle Emploi, de la Région Hauts-de-France et du Fonds Social Européen.

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Emplois saisonniers

Des emplois saisonniers à saisir:

Emplois saisonniers 2021: le SIVOM des Rives de l’Aa et de la Colme recrute.

Les  dossiers sont à retirer du lundi 22 mars au vendredi 2 avril:

à l’Hôtel de Ville Place Albert Denvers 59 820 Gravelines
ou
à la Mission Locale des Rives de l’Aa et de la Colme 28 Place Général de Gaulle 59 630 Bourbourg

ou en téléchargeant le dossier avec le lien ci-dessous
https://www.sivomaacolme.fr/wp-content/uploads/2021/03/DossierSaisonnierSIVOM2021.pdf

Dépôt des dossiers de candidature avant le mercredi 7 avril.

Emplois saisonniers: adresses utiles

Dennlys Parc

Envoyer son CV par courrier au parc, en l’adressant au service recrutement:
recrutement@dennlys-parc.com
Dennlys parc, 11 rue du Moulin, 62560 Dennebrœucq

Bagatelle

CV à envoyer en janvier ou février par courrier à Parc Bagatelle, service recrutement RD940 62155 Merlimont ou par mail à:
contact@parcbagatelle.com
Tél.: 03.21.89.09.90
parcbagatelle.com

Astérix

Les Hôtels et Restaurants du Parc Asterix recrutent!
Infos sur:
parcasterix-recrute.talent-soft.com

Pairi Daiza

Journées de recrutement les 27, 29 et 31 janvier à Brugeletet (Belgique).
Contact et infos par mail à:
recrutement@pairidaiza.eu
et sur:
pairidaiza.eu/fr/postuler-pairi-daiza

Bellewaerde

Candidatures à envoyer par mail à:
jobs@bellewaerde.be
Infos sur:
bellewaerde.be/fr/jobs

Walibi

Recrutement du 27 janvier au 14 février. Candidatures jusqu’au 9 février uniquement en ligne sur walibi.be (onglet Jobs)

Disneyland

Infos sur:
careers.disneylandparis.com

Source: La Voix du Nord

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L’armée de Terre recrute et forme!

Vous voulez entrer dans la vie active, l’Armée de Terre recrute et forme 16 000 jeunes françaises et français, de 17 ans et demi à 32 ans, avec ou sans qualification.

Au CIRFA de Dunkerque, chaque année environ 200 jeunes de 17,5 à 32 ans deviennent militaires, chacun dans le domaine qui lui convient.

Employeur de référence avec des perspectives d’évolution rapide, l’Armée de Terre peut vous offrir un métier quel que soit votre niveau d’études. Avec des contrats allant de 1 à 10 ans, l’Armée de Terre contribue à la protection des citoyens français et participe aux opérations de soutien à la population en France comme à l’étranger.

Pour quel domaine êtes-vous fait ?

Artillerie – Renseignement – Informatique et télécommunications – Génie de combat et BTP – Forces spéciales – Chars de combat – Infanterie – Maintenance – Sport – Santé – Aérocombat – Administrations et services – Restauration – Sécurité et prévention – Logistique et transports…

Un conseiller en recrutement du CIRFA de Dunkerque est à votre disposition pour vous renseigner et vous présenter l’armée de Terre. Venez en discuter et construire un projet adapté. Pour cela, prenez directement rendez-vous en ligne sur le site sengager.fr avec le conseiller en recrutement de l’armée de Terre sur Saint-Omer.

Prendre rendez-vous

Au C.I.O: 7 rue de Longueville 62500 Saint-Omer ;
Sur RDV le mercredi après-midi.

A la Mission Locale: quartier Foch, rue du quartier de cavalerie 62500 Saint-Omer ;
Sur RDV le vendredi matin.

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Offre concernant la formation POEC Travaux de conduite et entretien des engins agricoles

Objectifs de la formation:

Obtenir un emploi dans le domaine de la conduite d’engins agricoles.

Objectifs de la formation:

Introduction au monde agricole : ETA, CUMA, RESO, Agriculteurs, les employeurs potentiels,…

UCS 1 Conduire en sécurité un tracteur et ou un automoteur.

UCS 2 Réaliser les travaux mécanisés relatifs à la conduite d’une culture.

UCS 3 Effectuer l’entretien et la maintenance des engins agricoles et leurs équipements.

Nombre de participants:

12 personnes

Coordonnées:

Bourbourg Formation
M. Hervé DELPLACE
110 Avenue Anthony Caro
59630 BOURBOURG
Tél: 03.28.62.38.78
Fax: 03.28.22.57.70
Mail: bourbourg.formation@cneap.fr

Candidature:

Participation à une réunion d’information collective et/ou envoi d’une lettre de motivation accompagnée d’un CV par mail ou par courrier.

Réunion d’information collective:

Lundi 11 janvier 2021 à 14h

Des entretiens individuels seront réalisés à la suite de la réunion

Conditions d’accès:

La formation est accessible aux demandeurs d’emplois jeunes et adultes.

Maitriser les savoirs de base et avoir terminé une classe de 3ème.

Modalités d’admission:

– Retirer un dossier de candidature lors de la réunion d’information collective
– Participer aux entretiens et au job dating
– Passer les tests de positionnement

Dates et durée de la formation

Durée : 270 h en centre de formation
130 h en entreprise

Dates : du 25/01/2021 au 16/04/2021

Lieu de formation:

BOURBOURG FORMATION
110 Avenue Anthony Caro
59630 BOURBOURG

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1jeune1solution accompagne tous les jeunes dans leur parcours professionnel

Je suis jeune, je découvre toutes les solutions pour préparer mon avenir

Vous êtes jeune diplômé en recherche d’emploi, vous cherchez des informations sur l’apprentissage, vous avez besoin d’un accompagnement pour vous aider dans votre parcours professionnel…

1jeune1solution

La plateforme « 1 jeune, 1 solution » met en relation les jeunes de moins de 26 ans cherchant un emploi, une formation ou une mission avec des entreprises.

Elle facilite leurs recherches autour de fonctions simples :

Je trouve un emploi: plus de 20 000 offres d’emploi et d’alternance sont sélectionnées par Pôle emploi;

Je participe à un événement de recrutement: un calendrier des ateliers et séances d’information partout en France est proposé avec la possibilité de s’inscrire;

J’ai besoin d’un accompagnement : un conseiller ou une conseillère peut vous recontacter;

Je trouve une formation: toutes les informations sur l’alternance avec le Portail de l’Alternance; une formation dans sa région avec le site des Centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation (Carif) et des Observatoires régionaux de l’emploi et de la formation (Oref); une formation dans l’enseignement supérieur avec Parcoursup .

Je m’engage: des missions de Service civique de 6 à 12 mois indemnisées sont proposées pour vous permettre de développer de nouvelles compétences tout en vous rendant utile.

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Eclosoir d’entreprises (CCHF)

La CCHF soutient la création et le développement d’entreprises en proposant des locaux attractifs en terme de tarifs, destinés à diversifier l’emploi local, à favoriser l’émergence de nouvelles activités et la mise en réseau des chefs d’entreprise. L’éclosoir d’entreprises accueillera les porteurs de projet en création ou en développement.

(Mise en service prévue prochainement)

Eclosoir d’entreprises: un tremplin pour développer son activité!

Pour qui?

Pour les entreprises en création ou en développement.

Les locaux

-Bâtiment tertiaire
-Partie ateliers-bureaux
-Espaces partagés: plus d’informations à venir prochainement

L’accompagnement

Accompagnement des entreprises par une personne ressource.

Presse

“Watten : l’éclosoir d’entreprises pourrait ouvrir en 2021. Alors que la première structure a été inaugurée à Wormhout en 2018, une étude d’opportunités sera réalisée à Watten pour concrétiser un deuxième projet“
Lire la suite dans Le Phare Dunkerquois / Le Journal des Flandres du 19/02/2020

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Demande de médailles d’honneur (travail, agricole, communale)

Les demandes de médaille d’honneur agricole, d’honneur régionale, départementale et communale et d’honneur du travail doivent être déposées uniquement en ligne sur le portail “démarches simplifiées”.

Demander une médaille:

Médaille d’honneur du travail
Médaille d’honneur agricole
Médaille d’honneur autre

Dès que les promotions sont clôturées, les diplômes, édités par les services de l’Etat, seront envoyés aux communes de résidence des récipiendaires, et remis lors d’une cérémonie par le Maire.

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Ecole de la deuxième Chance de Saint-Omer (E2C Grand-Lille)

Envie de bosser? Tu as entre 18 et 25 ans? Rejoins l’E2C Grand-Lille, on t’aide à trouver ta voie! Suivi et accompagnement, réseau d’entreprises, alternance, parcours spécifique, activités sportives, culturelles et citoyennes…

A propos

Née d’une initiative européenne en 2006, l’École de la deuxième chance Grand Lille a pour objectif d’assurer l’insertion professionnelle durable de jeunes volontaires et motivés, sortis du système éducatif sans qualification. Elle ne délivre pas de diplôme, mais vise à accréditer des compétences, par l’évaluation de chacune des activités menées au sein de l’Ecole.

Informations pratiques

17 rue Allent 62500 Saint-Omer plan
Ouverture du lundi au vendredi de 8h45 à 12h et 13h30 à 15h
j.deroo@e2c-grandlille.fr
e.goncalves@e2c-grandlille.fr
Site internet

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Devenez assistants familial

Accueillir, écouter, accompagner

L’assistant familial accueille en permanence à son domicile des enfants et des jeunes de moins de 21 ans confiés à l’aide sociale à l’enfance et dont les parents se trouvent en incapacité temporaire d’assumer leur éducation. Ils accompagnent les enfants dans leur vie quotidienne et leur donnent un cadre éducatif et familial rassurant.

Continuer la lecture de « Devenez assistants familial »

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Agricultour: découvrez les métiers de l’agriculture avec la Mission Locale

La Mission Locale des Rives de l’Aa et de la Colme organise l’Agricultour! Sur le territoire des Rives de l’Aa, de la Colme et des Hauts de Flandre, la MLRAC met en œuvre à titre expérimental un nouveau module intitulé «AGRICULTOUR», un module de découverte et d’accès des jeunes demandeurs d’emploi aux métiers agricole.

Continuer la lecture de « Agricultour: découvrez les métiers de l’agriculture avec la Mission Locale »

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Le site emploi-store.fr, pour améliorer votre recherche d’emploi

Vous cherchez des outils efficaces pour votre recherche d’emploi? Ou bien de quoi vous aider à changer de voie ou à améliorer votre projet professionnel? Le site emploi-store.fr vous propose le meilleur du web de l’emploi et de la formation.

Se former avec un MOOC, enrichir votre CV, vous préparer à un entretien en mode virtuel, rechercher des offres d’emploi… , l’Emploi Store améliore votre recherche d’emploi et s’adapte à vous.

Avec l’Emploi Store, de nouvelles idées et une énergie renforcée sont à votre portée.

L’Emploi Store ? Le meilleur de Pôle emploi et de ses partenaires pour l’emploi et la formation.

Accédez à emploi-store.fr
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La Cellule Emploi de la CCHF organise des ateliers Technique de Recherche d’Emploi

Tout au long de l’année, des ateliers Technique de Recherche d’Emploi sont organisés par la Cellule Emploi: CV, lettre de motivation, conseils entretien…

Pour le secteur de Watten, les ateliers ont lieu au Pôle de Wormhout (7 Candaele Straete) aux dates suivantes:
5 avril, 13 mai, 14 juin, 1er juillet, 12 août, 9 septembre, 7 octobre, 4 novembre, et 9 décembre.

Renseignements auprès de Mme Catouillard au 03.28.29.09.99 (choix 2) ou par mail à elise.catouillard@cchf.fr

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Dispositif Proch’Emploi (Région Hauts-de-France)

Proch’Emploi est le dispositif sur-mesure créé par la Région pour faire le lien entre les demandeurs d’emploi des Hauts-de-France et les employeurs qui peinent à recruter.

Dispositif prochemploi.fr

Contactez le numéro vert: 
0800.026.080

Offres d’emplois sur la page facebook de la région
Offres de formation sur la page facebook de la région

“En route pour l’emploi”

C’est le nouveau dispositif mis en place par la Région Hauts-de-France pour aider les demandeurs d’emploi. Pour 2€ par jour, la Région prête un véhicule à ceux qui ont retrouvé un emploi et qui ne disposent pas de moyens de locomotion pour effectuer les trajets domicile-travail.

Besoin de faire garder vos enfants pour aller au travail?

Grâce à l’aide à la garde d’enfants, profitez d’un coup de pouce financier pour payer vos frais de garde d’enfant.

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Activ’emploi, une aide à la reprise d’activité

Pour faire face aux premiers frais liés à la reprise d’une activité, le Département propose une aide personnalisée aux allocataires du RSA. Activ’emploi est mobilisable durant le premier mois pour des dépenses liées au transport, à la garde d’enfants et à l’acquisition d’équipement professionnel.

lenord.fr/activemploi

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Aide au permis de conduire (Région Hauts-de-France)

La Région propose un prêt jusqu’à 1000 euros pour aider les 18-30 ans à passer leur permis de conduire. Pour en bénéficier, les demandeurs doivent répondre à certains critères.

Cette aide peut être cumulée avec d’autres dispositifs dédiés au permis de conduire dans la limite du coût total du permis.

Le remboursement du prêt engagé* intervient à taux zéro, avec un différé de 24 mois (après la signature de convention) et s’effectue sur une période de 2 ans.

Plus d’infos au numéro vert: 0.800.026.080. et sur le site de la Région

Rendez-vous ici!

(*) Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager (article L. 312-5 du code de la consommation).