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Actualités Emploi
Les dernières informations:
Agenda
- vendredi 16 Juil 2021 09:00
Le Camion Bleu France Services du Département du Nord: permanences - vendredi 20 Août 2021 09:00
Le Camion Bleu France Services du Département du Nord: permanences - vendredi 17 Sep 2021 09:00
Le Camion Bleu France Services du Département du Nord: permanences - vendredi 15 Oct 2021 09:00
Le Camion Bleu France Services du Département du Nord: permanences - vendredi 19 Nov 2021 09:00
Le Camion Bleu France Services du Département du Nord: permanences - vendredi 17 Déc 2021 09:00
Le Camion Bleu France Services du Département du Nord: permanences
Cellule emploi
Elle informe sur les offres d’emploi disponibles.
A vos CV! La Cellule Emploi de la CCHF a mis en ligne de nouvelles offres sur sa plateforme emploi.cchf.frDes centaines d’offres d’emploi disponibles sur le site la cellule emploi de la CCHF emploi.cchf.fr !
(suite…)REPRISE DES PERMANENCES EN MAIRIE AU MOIS DE JUIN 2021. Plus d’informations prochainement.
Coordonnées:
VOS CONTACTS:
Sarah Sénicourt:
sarah.senicourt@cchf.fr ou
Elise Catouillard:
elise.catouillard@cchf.fr
428 Rue de la Couronne de Bierne 59380 Bergues
Tél. : 03.28.29.09.99 (choix 3)
Plateforme emploi de la CCHF
La Cellule Emploi de la Communauté de Commune des Hauts de Flandre accueille le public et l’informe sur les offres d’emploi.
La référente de la cellule emploi accompagne les usagers dans leurs démarches de recherche d’emploi. La proximité et l’écoute sont les forces de la cellule emploi, de nombreux outils sont mis à votre disposition. Elle propose un suivi individualisé et confidentiel. Elle analyse la demande et identifie les besoins, assure l’intermédiaire entre les employeurs et les personnes à la recherche d’un emploi vers les structures adaptés.
La plateforme emploi (CCHF)
Vous êtes candidat ? Cette plateforme vous offre, en partenariat avec JobiJoba, un libre accès aux offres d’emploi, de formation, de stage, d’alternance sur le territoire de la CCHF.
Vous êtes recruteur ? Cette plateforme vous permet de déposer toutes vos offres et ainsi de bénéficier de l’aide et de l’expertise de la Cellule Emploi de la CCHF pour vous aider dans vos recrutements.
Proche Emploi
Fait le lien entre demandeurs et recruteurs.
Proch’Emploi est le dispositif sur-mesure créé par la Région pour faire le lien entre les demandeurs d’emploi des Hauts-de-France et les employeurs qui peinent à recruter.
Contactez le numéro vert:
0800.026.080
Offres d’emplois sur la page facebook de la région
Offres de formation sur la page facebook de la région
“En route pour l’emploi”
C’est le nouveau dispositif mis en place par la Région Hauts-de-France pour aider les demandeurs d’emploi. Pour 2€ par jour, la Région prête un véhicule à ceux qui ont retrouvé un emploi et qui ne disposent pas de moyens de locomotion pour effectuer les trajets domicile-travail.
Besoin de faire garder vos enfants pour aller au travail?
Grâce à l’aide à la garde d’enfants, profitez d’un coup de pouce financier pour payer vos frais de garde d’enfant.
Le Service Civique (16-25 ans)
Un engagement volontaire.
Vous avez entre 16 et 25 ans, 30 ans en situation de handicap? Votre mission vous attend sur service-civique.gouv.fr
A propos
Le Service Civique est un engagement volontaire de 6 à 12 mois au service de l’intérêt général. D’une durée hebdomadaire de 24 heures minimum, il est indemnisé 580€ par mois.
Le Service Civique est une expérience unique ouverte à tous les jeunes de 16 à 25 ans, jusqu’à 30 ans en situation de handicap, sans condition de diplôme. Seule votre motivation compte !
Le Service Civique est une opportunité de vous engager dans une mission d’intérêt général qui vous passionne parmi ces 9 domaines d’action: Culture et Loisirs, Éducation pour tous, Environnement, Solidarité, Sport, Intervention d’urgence en cas de crise, Mémoire et citoyenneté, Santé, Développement international et action humanitaire
Pour découvrir les missions et devenir volontaire:
Aide au permis de conduire (18-30 ans)
La Région vous aide pour obtenir votre permis.
Les modalités de remboursement du dispositif sont assouplies pour répondre aux difficultés exprimées par les jeunes.
Les bénéficiaires de l’aide au permis de conduire peuvent en effet disposer de douze mois supplémentaires pour rembourser le prêt consenti. Cet assouplissement concerne les prêts déjà accordés dont le remboursement devait démarrer à compter d’octobre 2020 et pour lequel une demande de report est formulée auprès de la Région. Les nouvelles modalités permettent donc de commencer le remboursement trois ans après la signature de la convention tripartite avec la Région et l’auto-école, sans aucune pénalité ni intérêts.
La Région propose un prêt jusqu’à 1000 euros pour aider les 18-30 ans à passer leur permis de conduire. Pour en bénéficier, les demandeurs doivent répondre à certains critères.
Cette aide peut être cumulée avec d’autres dispositifs dédiés au permis de conduire dans la limite du coût total du permis.
Le remboursement du prêt engagé* intervient à taux zéro, avec un différé de 36 mois (après la signature de convention) et s’effectue sur une période de 3 ans.
Plus d’infos au numéro vert: 0.800.026.080. et sur le site de la Région
(*) Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager (article L. 312-5 du code de la consommation).
Activ’ Emploi
Le Département aide à la reprise d’activité.
Activ’emploi, un coup de pouce aux allocataires du RSA! Pour faire face aux premiers frais liés à la reprise d’une activité, le Département propose une aide personnalisée aux allocataires du RSA. Activ’emploi est mobilisable durant le premier mois pour des dépenses liées au transport, à la garde d’enfants et à l’acquisition d’équipement professionnel.
Activ’emploi est une enveloppe de 150 euros maximum
Complémentaire avec les autres aides existantes (région, pôle emploi). Elle est mobilisable par les professionnels du retour à l’emploi qui suivent les allocataires. Personnalisée en fonction du projet de chacun, cette aide financière est versée très rapidement à l’allocataire (48 h en moyenne).
Contactez votre référent RSA ou conseiller Pôle Emploi
Après examen de la demande et acceptation par le Département, l’aide vous est versée très rapidement sous forme de chèque.
Emploi Store
Améliore votre recherche de postes.
Vous cherchez des outils efficaces pour votre recherche d’emploi? Ou bien de quoi vous aider à changer de voie ou à améliorer votre projet professionnel? Le site emploi-store.fr vous propose le meilleur du web de l’emploi et de la formation.
Se former avec un MOOC, enrichir votre CV, vous préparer à un entretien en mode virtuel, rechercher des offres d’emploi… , l’Emploi Store améliore votre recherche d’emploi et s’adapte à vous.
Avec l’Emploi Store, de nouvelles idées et une énergie renforcée sont à votre portée.
L’Emploi Store ? Le meilleur de Pôle emploi et de ses partenaires pour l’emploi et la formation.
Mission locale
Emploi, formation, orientation… pour les jeunes.
Permanences en mairie de Watten le lundi et vendredi de 8h30 à 11h30.
En mairie, Place Roger Vandenbergue, B.P. 11 – 59143 Watten
Créée en 1986 et l’objectif de la Mission Locale des Rives de l’Aa et de la Colme est l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. C’est est un lieu d’écoute, d’information, d’orientation et d’accompagnement.
Vous pouvez joindre la Mission Locale et obtenir un rendez-vous en moins de 24 heures par téléphone par mail ou par message (coordonnées ci-dessous).
Tél. : 03.28.22.21.03
accueil@mlrivesaacolme.fr
Site internet
Antenne de Bourbourg
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30.
28 Place du Général de Gaulle 59630 Bourbourg
Tél. : 03.28.22.21.03
accueil@mlrivesaacolme.fr
Page Facebook
Aide au permis de conduire
Voir l’aide au permis proposée par la région Hauts-de-France (et au 0.800.026.080)
Actualités:
Agenda:
- Pas d'événement prévu
Entr’Aide
Structure d’insertion par l’économie.
L’association Entr’Aide met à disposition des personnes pour effectuer des services de proximité
Rue de l’Industrie 59820 Gravelines plan
Tél. : 03.28.23.80.70 – Fax : 03.28.23.80.79
Mme Aurore DEVOS
a.devos@agir-gravelines.fr
e.wadoux@agir-gravelines.fr
Page Facebook
Auprès des particuliers, des collectivités, des entreprises et des associations. C’est une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE).
Ecole de la deuxième Chance
Insérer les jeunes dans la vie active.
Envie de bosser? Tu as entre 18 et 25 ans? Rejoins l’E2C Grand-Lille, on t’aide à trouver ta voie! Suivi et accompagnement, réseau d’entreprises, alternance, parcours spécifique, activités sportives, culturelles et citoyennes…
A propos
Née d’une initiative européenne en 2006, l’École de la deuxième chance Grand Lille a pour objectif d’assurer l’insertion professionnelle durable de jeunes volontaires et motivés, sortis du système éducatif sans qualification. Elle ne délivre pas de diplôme, mais vise à accréditer des compétences, par l’évaluation de chacune des activités menées au sein de l’Ecole.
Informations pratiques
17 rue Allent 62500 Saint-Omer plan
Ouverture du lundi au vendredi de 8h45 à 12h et 13h30 à 15h
j.deroo@e2c-grandlille.fr
e.goncalves@e2c-grandlille.fr
Site internet
Demande de médailles d’honneur
Les demandes de médailles se font en mairie ou sur internet.
Les demandes de médaille d’honneur agricole, d’honneur régionale, départementale et communale et d’honneur du travail doivent être déposées uniquement en ligne sur le portail “démarches simplifiées”.
Demander une médaille:
Dès que les promotions sont clôturées, les diplômes, édités par les services de l’Etat, seront envoyés aux communes de résidence des récipiendaires, et remis lors d’une cérémonie par le Maire.
Liens utiles
Voici les liens utiles sur l’emploi, la formation et l’apprentissage :
AIPI (Association intercommunale pour l’insertion)
http://www.asso-aipi.fr/
Rue Verte 59470 Wormhout plan
Tél. : 03.28.62.88.02
aipi59@wanadoo.fr
Page Facebook
Créée en 1991 à l’initiative des intercommunalités du Pays des Moulins, l’AIPI est une association à but non lucratif dont la vocation est de favoriser le retour à l’emploi des personnes éloignées du marché du travail.
Accompagnement à l’apprentissage
http://www.artisanat-npdc.fr
Tél. : 09.72.72.59.62
16-25 ans rencontrons-nous ! Pour faire un point ensemble sur vos projets professionnels, la formation, les métiers, les entreprises… Le dispositif régional d’accompagnement et de mise en apprentissage des jeunes vous proposent de faire connaissance, de se fixer un objectif, de construire ensemble votre projet professionnel, de passer aux travaux pratiques et de se rapprocher du monde de l’entreprise.
BTP-CFA «Clés en main pour l’apprentissage»
https://www.btpcfa.fr/apprentissage/cles-en-main-pour-l-apprentissage
Vous avez entre 16 et 30 ans, vous résidez dans le Nord-Pas de Calais et vous êtes déscolarisé, sans emploi ou sans formation : avez-vous déjà pensé à l’apprentissage dans les métiers du BTP ? Le dispositif « Clés en main pour l’apprentissage » est fait pour vous ! Qu’est-ce que c’est : décrochage scolaire ou sans emploi ; coaching professionnel individuel ; signature d’un contrat d’apprentissage ou immersion dans l’emploi.
Page Facebook
Comment faire si je cherche un emploi (source : Service-public.fr)
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F17556.xhtml
Lorsque je suis en recherche d’emploi, mes premières démarches concernent mon inscription auprès de Pôle emploi. Ensuite, lors ma recherche et de ma reprise d’activité, je dois accomplir différentes démarches.
Liste des conseillers du salarié
http://hauts-de-france.direccte.gouv.fr/Les-conseillers-du-salarie-en-Hauts-de-France
Tél. : 03.74.00.40.00 (Service de renseignements droit du travail en Hauts-de-France) du lundi au vendredi de 8h30 à 11h30 et de 13h30 à 16h30
Les conseillers du salarié ont pour mission d’assister les salariés lors d’un entretien préalable au licenciement ou de la rupture conventionnelle d’un contrat de travail, dans les entreprises dépourvues d’institutions représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d’entreprise…).
GRETA Audomarois
http://www.greta-npdc.fr/les-greta/audomarois/presentation.html
Le GRETA Audomarois est l’un des plus importants opérateurs de formation sur l’Audomarois. Il s’appuie sur les pôles de compétences de 17 établissements spécialisés dans des domaines bien ciblés afin de répondre au mieux à vos besoins de formation tout au long de la vie. Notre métier, vous former ! Les équipes pédagogiques expérimentées et des plateaux techniques rénovés au sein des établissements peuvent répondre à vos besoins de formation techniques et Technologiques. Elles sont organisées en 5 pôles. 2 options sont proposées à destination des entreprises, des salariés ou à des demandeurs d’emploi :
– Accès à un panel de diplômes du CAP au BTS
– Formations modulaires qui répondent à des besoins spécifiques et adaptés
Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social
http://travail-emploi.gouv.fr/
La ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social prépare et met en œuvre la politique du gouvernement dans les domaines du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle, du dialogue social et de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Pôle Emploi
http://www.pole-emploi.fr/
Offres d’emploi actualisées en permanence, tous domaines d’activité, France, DOM compris et international. CV en ligne. Inscription et actualisation mensuelle.
