Ecole de la deuxième Chance de Saint-Omer (E2C Grand-Lille)

Envie de bosser? Tu as entre 18 et 25 ans? Rejoins l’E2C Grand-Lille, on t’aide à trouver ta voie! Suivi et accompagnement, réseau d’entreprises, alternance, parcours spécifique, activités sportives, culturelles et citoyennes…

Née d’une initiative européenne en 2006, l’École de la deuxième chance Grand Lille a pour objectif d’assurer l’insertion professionnelle durable de jeunes volontaires et motivés, sortis du système éducatif sans qualification. Elle ne délivre pas de diplôme, mais vise à accréditer des compétences, par l’évaluation de chacune des activités menées au sein de l’Ecole.

17 rue Allent 62500 Saint-Omer plan
Ouverture du lundi au vendredi de 8h45 à 12h et 13h30 à 15h
j.deroo@e2c-grandlille.fr e.goncalves@e2c-grandlille.fr
 Site internet

Demande de médailles d’honneur (travail, agricole, communale)

Les demandes de médaille d’honneur agricole, d’honneur régionale, départementale et communale et d’honneur du travail peuvent être déposées en mairie ou en ligne sur le site des « démarches simplifiées ».


Demande de médaille d’honneur agricole

Demande de médaille d’honneur régionale, départementale et communale

Demande de la médaille d’honneur du travail


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Devenez assistants familial

Accueillir, écouter, accompagner

L’assistant familial accueille en permanence à son domicile des enfants et des jeunes de moins de 21 ans confiés à l’aide sociale à l’enfance et dont les parents se trouvent en incapacité temporaire d’assumer leur éducation. Ils accompagnent les enfants dans leur vie quotidienne et leur donnent un cadre éducatif et familial rassurant.

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Agricultour: découvrez les métiers de l’agriculture avec la Mission Locale

La Mission Locale des Rives de l’Aa et de la Colme organise l’Agricultour! Sur le territoire des Rives de l’Aa, de la Colme et des Hauts de Flandre, la MLRAC met en œuvre à titre expérimental un nouveau module intitulé «AGRICULTOUR», un module de découverte et d’accès des jeunes demandeurs d’emploi aux métiers agricole.

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Le site emploi-store.fr, pour améliorer votre recherche d’emploi

Vous cherchez des outils efficaces pour votre recherche d’emploi ? Ou bien de quoi vous aider à changer de voie ou à améliorer votre projet professionnel ? Le site emploi-store.fr vous propose le meilleur du web de l’emploi et de la formation.

Se former avec un MOOC, enrichir votre CV, vous préparer à un entretien en mode virtuel, rechercher des offres d’emploi… , l’Emploi Store améliore votre recherche d’emploi et s’adapte à vous.

Avec l’Emploi Store, de nouvelles idées et une énergie renforcée sont à votre portée.

L’Emploi Store ? Le meilleur de Pôle emploi et de ses partenaires pour l’emploi et la formation.

La Cellule Emploi de la CCHF organise des ateliers Technique de Recherche d’Emploi

Tout au long de l’année, des ateliers Technique de Recherche d’Emploi sont organisés par la Cellule Emploi: CV, lettre de motivation, conseils entretien…

Pour le secteur de Watten, les ateliers ont lieu au Pôle de Wormhout (7 Candaele Straete) aux dates suivantes:
5 avril, 13 mai, 14 juin, 1er juillet, 12 août, 9 septembre, 7 octobre, 4 novembre, et 9 décembre.


Renseignements auprès de Mme Catouillard au 03.28.29.09.99 (choix 2) ou par mail à elise.catouillard@cchf.fr


Activ’emploi, une aide à la reprise d’activité

Pour faire face aux premiers frais liés à la reprise d’une activité, le Département propose une aide personnalisée aux allocataires du RSA. Activ’emploi est mobilisable durant le premier mois pour des dépenses liées au transport, à la garde d’enfants et à l’acquisition d’équipement professionnel.

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Dispositif « Proche Emploi » de la Région Hauts-de-France: offres non-pourvues, prêt de véhicule, garde d’enfant…

Proch’Emploi est le dispositif sur-mesure créé par la Région pour faire le lien entre les demandeurs d’emploi des Hauts-de-France et les employeurs qui peinent à recruter.

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